12月31日下午，工業(yè)科技于總部16樓召開2020年度后備人才工作總結(jié)會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子，中層管理人員，關(guān)鍵后備人才和高級后備人才近50人參加會議，會議由工業(yè)科技監(jiān)事會主席、紀委書記、黨委委員梅承杰主持。

    會上，工業(yè)科技6名關(guān)鍵后備人才和高級后備人才代表分別就自己2020年的工作學(xué)習(xí)情況作了匯報，分享各自的工作歷程并提出了2021年的工作計劃與安排。

    在聽取了后備人才代表匯報后，工業(yè)科技領(lǐng)導(dǎo)班子分別對后備人才一年來的工作成績和進步給予充分肯定，勉勵員工向后備人才看齊，共同進步，推動公司人才隊伍建設(shè)。

    黨委書記、董事長、總經(jīng)理何軼鷗作總結(jié)講話，并提出三點要求，一是要有格局。我們一定要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，從黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局和長遠出發(fā)，秉持全心全意為人民服務(wù)的原則，只有這樣，我們才能培養(yǎng)出來有格局的人才。二是要有韌勁。人才培養(yǎng)不是一朝一夕的事情，是持久戰(zhàn)，面對困難挑戰(zhàn)，我們要鼓勵員工，帶著韌勁，迎接挑戰(zhàn)，打開工作局面，實現(xiàn)自身能力的提高，并將這份韌勁發(fā)展成為一種優(yōu)良品質(zhì)。三是要有創(chuàng)新。工業(yè)科技發(fā)展到今天，就是迎難而上、變中求新的過程，一定要與時俱進、不斷創(chuàng)新，做到無論是人才培養(yǎng)工作，還是培養(yǎng)的人才，都會創(chuàng)新。

    會議最后在“致我們的2020”視頻中結(jié)束。

    凡是過往，皆為序章，不忘初心，砥礪前行。