答：本質(zhì)詢部分不予調(diào)整，按照招標(biāo)文件執(zhí)行。

質(zhì)詢2：“磋商文件P29頁(yè)評(píng)分細(xì)則中人員資質(zhì)要求投標(biāo)人擬配備的售后服務(wù)人員具有特種作業(yè)操作證，其中作業(yè)類別為制冷與空調(diào)作業(yè)或高處作業(yè)：人數(shù)≥3個(gè)的，得6分，2個(gè)<人數(shù)≤3個(gè)的，得3分，2人以下不得分。注：投標(biāo)文件中須提供人員名單及證書(shū)掃描件，同時(shí)提供投標(biāo)人所屬社保機(jī)構(gòu)出具的上述人員2023年1月1日以來(lái)任意連續(xù)三個(gè)月社保繳費(fèi)證明（或其他能夠證明上述人員參加社保的有效證明）材料，上述人員的社會(huì)保險(xiǎn)的繳納單位應(yīng)當(dāng)是投標(biāo)人或者投標(biāo)人不具備獨(dú)立法人資格的分支機(jī)構(gòu)。該評(píng)審因素不符合《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法實(shí)施條例》。

事實(shí)理由：本次磋商文件采購(gòu)的屬于家用分體空調(diào)，而家用分體空調(diào)的安裝都是由各品牌的專業(yè)售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行安裝服務(wù)。因此存在投標(biāo)人是品牌代理商，但未必是專業(yè)的售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的可能性。另外要求投標(biāo)人所屬社保機(jī)構(gòu)出具的上述人員2023年1月1日以來(lái)任意連續(xù)三個(gè)月社保繳費(fèi)證明（或其他能夠證明上述人員參加社保的有效證明）材料。該條款變相的將企業(yè)經(jīng)營(yíng)年限作為評(píng)審因素。

法律依據(jù)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法》第四十條第三款“政府采購(gòu)不得在企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)年限、經(jīng)營(yíng)規(guī)模和財(cái)務(wù)指標(biāo)等方面對(duì)中小企業(yè)實(shí)行差別待遇或者歧視待遇”和《關(guān)于印發(fā)〈政府采購(gòu)促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展管理辦法〉的通知》（財(cái)庫(kù)〔2020〕46號(hào)）第五條“采購(gòu)人在政府采購(gòu)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)合理確定采購(gòu)項(xiàng)目的采購(gòu)需求，不得以企業(yè)注冊(cè)資本、資產(chǎn)總額、營(yíng)業(yè)收入、從業(yè)人員、利潤(rùn)、納稅額等規(guī)模條件和財(cái)務(wù)指標(biāo)作為供應(yīng)商的資格要求或者評(píng)審因素，不得在企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)年限等方面對(duì)中小企業(yè)實(shí)行差別待遇或者歧視待遇”等有關(guān)規(guī)定。

建議修改為：磋商文件P29頁(yè)評(píng)分細(xì)則中人員資質(zhì)要求投標(biāo)人擬配備的售后服務(wù)人員具有特種作業(yè)操作證，其中作業(yè)類別為制冷與空調(diào)作業(yè)或高處作業(yè)：人數(shù)≥3個(gè)的，得6分，2個(gè)<人數(shù)≤3個(gè)的，得3分，2人以下不得分。注：投標(biāo)文件中須提供人員名單及證書(shū)掃描件?！?/font>